Word fulltime recruiter voor YoungCapital bij PostNL in Sass
Omschrijving
Als fulltime recruiter is jouw nummer één taak het werven en begeleiden van kandidaten voor PostNL. Je voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten, stelt contracten op en maakt de planning. Ook verwerk je alle gegevens van de kandidaten in het verlonings- en planningssysteem en zorg je dat de administratie op orde is. Is een kandidaat niet uitbetaald? Jij gaat kijken hoe dat komt. Is er een fout aantal uren door de kandidaat gedeclareerd? Jij corrigeert het en bespreekt dit met de kandidaat.
Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor zowel de kandidaat als PostNL op locatie. Je controleert de opkomst van de kandidaten en behandelt eventuele vragen of klachten. Ook stuur je jouw kandidaten aan en zorg je er zo voor dat iedereen zich volledig inzet. Hierbij sta je continu in contact met jouw teamleider en de locatiemanager.
Werkdagen en - tijden
Je gaat fulltime aan de slag van maandag tot en met vrijdag tijdens de standaard kantooruren. Samen met je collega’s werken je inhouse bij de sorteercentra in Sassenheim en Den Hoorn. Dit wisselen jullie elke week weer af. Zo werk je de ene week twee dagen in Sassenheim en drie dagen in Den Hoorn, om die week erna dit juist weer op te keren.
Omdat op de sorteercentra vaak ‘s avonds wordt gewerkt, draai je twee keer in de week een avonddienst. Deze dienst is van 11.30 uur tot 20.30 uur. Je mag zelf bepalen op welke dagen je deze avonddiensten draait.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende baan als fulltime inhouse recruiter bij PostNL;
- Een goed salaris;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, gunstige pensioen- en bonusregeling en leuke teamuitjes;
- Een mooie manier om jouw carrière een boost te geven;
- Een zelfstandige functie binnen een professioneel en enthousiast team;
- Verschillende trainingen via de YoungCapital University.
Wat wij vragen:
- Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
- Minimaal mbo niveau 4 werk- en denkniveau
- Je bent communicatief sterk en je kunt je goed inleven in iemand anders.
- Je bent enthousiast, ambitieus en je wil zoveel mogelijk leren.
- Je hebt een enorm doorzettingsvermogen en komt altijd met de juiste oplossingen.
- Je bent stressbestendig en kunt veel verantwoordelijkheid dragen.
Wie wij zijn?
YoungCapital brengt het beste jonge talent, zoals jij, in contact met bedrijven. Met meer dan vijf miljoen talenten in acht landen beschikken wij over het grootste talentennetwerk van Europa. Maar wij zijn zelf ook altijd op zoek naar young professionals die het verschil willen maken. Bij YoungCapital sta jij als medewerker centraal. Je werkt in een jong bedrijf met enthousiaste collega’s. Samen gaan jullie altijd voor het beste resultaat.
Solliciteren
Interesse in deze uitdagende baan als recruiter?
Solliciteer dan direct online via de sollicitatiebutton of e-mail je cv en motivatie naar Céline Tans via
c.tans@youngcapital.nl.
Lijkt het jou leuk om je sollicitatie toe te lichting met een video? Stuur dan, naast jouw schriftelijke motivatie, een korte videomotivatie van maximaal 1 minuut naar Céline Tans op het nummer 06-41 29 67 34 en vertel waarom jij perfect bent voor deze baan! De videomotivatie is alleen bedoeld als een leuke aanvulling op jouw online sollicitatie.